ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КУРСА
Раздел «Настройка»
- понятие о справочниках и классификаторах программы,
- влияние настроек программы на ведение в ней учета,
- заполнение данных о предприятии, подразделениях, должностях, графиках работы сотрудников,
- способы отражения зарплаты в учете,
- справочники «Начисления» и «Удержания», настройка начислений организации, в том числе создание показателей формул начислений, создание формул начислений и удержаний, работа с шаблонами для начисления заработной платы, документ «Табель»;
Раздел «Кадры»
- ведение справочников «Физические лица», «Сотрудники»,
- ведение штатного расписания,
- кадровые документы организации (прием на работу, увольнение, кадровый перевод, больничный лист, отпуск и др.,
- работа с группами сотрудников, структура организации, ввод вычетов по НДФЛ,
Раздел «Зарплата»
- документы изменения оплаты труда, специализированные постоянные доплаты, постоянные и разовые удержания, настройка способов получения аванса,
- документы начисления заработной платы и межрасчетные начисления (больничные листы, отпуска, премии, разовые начисления, работа сверхурочно, работа в выходные и праздники, индексация среднего заработка, суммированный учет времени и проч.
-Начисления налогов и взносов. Начисление и выплата заработной платы за три месяца, работа с разными типами документов начислений
Раздел «Выплаты
- ведомости на выплату заработной платы, начисление прочих доходов и дивидендов, контроль удержанного и перечисленного НДФЛ;
Раздел «Налоги и взносы»
- документы по НДФЛ, операции учета НДФЛ и вносов и проч.
Раздел «Отчетность, справки»
- общие принципы формирования отчетности в программе, средства контроля корректности ее формирования);
Раздел «Администрирование»
- создание пользователей, права пользователей, группы доступа,
- работа в формами (отборы, настройки списков и проч,
- понятие о режиме работы технического специалиста, ввод дополнительных сведений и реквизитов, удаление помеченных объектов,
- понятие о синхронизации с другими программами).
В ходе обучения предусмотрены самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.
| 
